Петербургские компании лидируют в использовании онлайн-собеседований
Исследование показало, что особенно активно петербургские работодатели прибегают к онлайн-формату при поиске менеджеров по продажам и работе с клиентами, программистов и бухгалтеров. Это связано с экономией времени, возможностью привлечения кандидатов из других городов и удобством организации встреч. Однако, несмотря на популярность онлайн-коммуникаций, компании Петербурга также сталкиваются с определенными трудностями. Основные из них — сложности с контролем сотрудников, проведением онбординга и длительным документооборотом. По мнению большинства российских компаний, автоматизация HR-процессов способствует более эффективному подбору персонала. Однако, значительная часть из них пока не автоматизировала процессы поиска и найма кандидатов.
Фото: spb.aif.ru
Новости
Общество
- Общество
- 28 июня 2026 12:00
Вадим Шумель: Благодаря опыту Чернобыля, российский атом — самый безопасный в мире
Последние
новости
- Новости
- 1 июля 2026 15:47
Экс-разведчик сообщил, что Ермолаев намеревался поднять в ЕС вопрос коррупции в Киеве
Выбор
редакции
Вадим Шумель: Благодаря опыту Чернобыля, российский атом — самый безопасный в мире
- Общество
- 28 июня 2026 12:00
Депутат Полозов предложил законопроект для защиты граждан при покупке жилья
- Бизнес
- 28 июня 2026 10:35
Основные задачи Family Office: взгляд Эльмиры Голосовой
- Бизнес
- 27 июня 2026 23:10
Галина Ратникова: Тема женского лидерства — тренд современной России
- Общество
- 26 июня 2026 13:20
”
Новости — это важно!
Ксения Кацман
Главный редактор и учредительТехническое обновление сайта
30 декабря проходит техническое обновление группы сайтов mostribuna. Извиняемся за причиненные неудобства.